职业病危害因素检测和评价是保护劳动者健康的重要措施。随着社会经济的发展和工业化进程的加快，许多行业在创造财富的同时，也带来了不容忽视的职业病风险。不同职业、不同工种的劳动者，面临着各类危害因素的威胁，包括噪音、化学物质、物理因素及生物因素等。这些危害因素如果不加以检测和控制，可能会对劳动者的身体健康造成严重损害，甚至导致职业病的发生。 《中华人民共和国职业病防治法》第二十六条第二款：用人单位应当
2024-10-14 环境检测 333
职业卫生研究的是人类从事各种职业劳动过程中的卫生问题，它以职工的健康在职业活动过程中免受有害因素侵害为目的，其中包括劳动环境对劳动者健康的影响以及防止职业性危害的对策。只有创造合理的劳动工作条件，才能使所有从事劳动的人员在体格、精神、社会适应等方面都保持健康。只有防止职业病和与职业有关的疾病，才能降低病伤缺勤，提高劳动生产率。因此，职业卫生实际上是指对各种工作中的职业病危害因素所致损害或疾病的预
2024-10-14 环境检测 333
职业病危害因素定期检测、日常检测、监督检测、职业病危害现状评价、职业病危害三同时通过为企业提供职业病危害因素检测与评价服务，使企业了解并掌握在正常生产过程职业病危害因素的浓度或强度、职业病危害管理现状以及满足新建、改建、扩建、技术改造等项目竣工验收的需要，使企业职业卫生管理符合国家法律法规的要求。 服务背景职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业
2023-11-13 环境检测 37
根据职业病防治法中“用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价;检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地安全生产监督管理部门报告并向劳动者公布”的要求，及工作场所职业卫生监督管理规定中“存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测”的要求，按照相关法律规范对工作场所进行检测、
2023-03-21 环境检测 39
工作场所放射防护检测与评价 放射防护检测意义： 职业病危害因素定期检测是用人单位必须履行的法定义务。开展职业病危害因素定期检测，有利于用人单位及时掌握其工作场所职业病危害因素的种类及危害程度，采取有针对性的防控措施保护劳动者职业健康。为用人单位作业场所职业病危害申报以及接害作业人员职业健康检查提供依据。 法律法规要求： 《中华人民共和国职业病防治法》第二十六条 用人单位应当实施由专人负责的职业病
2022-11-24 环境检测 339
职业病危害因素检测与评价：指通过对职业活动中存在或产生的职业病危害因素进行识别、检测，并结合现场职业卫生学调查资料，对工作场所卫生防护设施情况、个体防护用品使用情况、劳动者作业情况以及职业病危害因素接触情况等进行的综合评价。 职业危害怎么检测?多久检测一次? 《工作场所职业卫生管理规定》(国家卫健委令 第5号)：存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少对其
2022-09-14 环境检测 39
职业病危害评价是对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害因素的评价工作。职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学(如有机溶剂类毒物，铅、锰等金属毒物，粉尘等)、物理(如噪声、高频、微波、紫外线、X射线等)、生物(如炭疽杆菌、森林脑炎病毒等)因素以及在工作过程中产生的其他职业有害因素(如不合适的生产布局、劳动制度等)。公司具有职业病危害评价(甲级)资质。 服务项目： · 建设项目职
2022-09-14 环境检测 379
职业病危害评价是对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害因素的评价工作。职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学(如有机溶剂类毒物，铅、锰等金属毒物，粉尘等)、物理(如噪声、高频、微波、紫外线、X射线等)、生物(如炭疽杆菌、森林脑炎病毒等)因素以及在工作过程中产生的其他职业有害因素(如不合适的生产布局、劳动制度等)。公司具有职业病危害评价(甲级)资质。 服务项目： · 建设项目职
2022-09-14 环境检测 450
